Co děláme?
V HR kotlíku se míchají pracovní papíry, mzdy, tabulky, e-maily, životopisy, osobní schůzky … ale těmi nejdůležitějšími ingrediencemi jsou: střežení firemních hodnot, naslouchání, empatie a hledání nejzářivějších hvězd do našich týmů.
Jak to děláme?
S rozvahou a klidem. Někdy.
Hlavně ale s radostí a chutí do práce, která nás baví a dávám nám smysl.
Čím se řídíme?
Zákoníkem práce, of course.